どのような教育方針ですか？

本園は自然とふれあう直接体験を重視した保育により『心づくり・体づくり・友だちづくり』を進めています。幼児期にふさわしい環境を整えながら、心身の健やかな成長を助け、お友だちとなかよく遊べる、たくましい明るい子に育てます。

選考方法を教えてください。

面談では、応募者お一人おひとりへ、保育園の理念や目標をご説明しています。お互いに園の保育方針や雇用環境に理解を深めたうえで、採用となります。また、園の見学や、園長との面談など、希望があれば随時お応えしております。

四年大卒と短大卒では採用の視点は異なりますか？

どちらを優先的に採用するかなど、採用について影響することはありません。また、卒業される学校によってもどちらかを優遇しているということもありません。あくまでも本人に対する評価で採用しています。

応募に際し、園の見学はできますか？

できます。随時対応しております。事前予約が必要となりますので、ご希望の方はお気軽にお申込みください。ぜひ直接園の雰囲気を感じてみてください。

結婚しても仕事は続けられますか？

はい、ご自身の希望を応援しています。そのためには、通勤エリアに居住しておりご主人の理解があるという環境が必要かと思います。また、結婚や妊娠を期にパート職に変更することも可能ですし、育児休業を取得した後に職場復帰することも可能です。一度退職しても、ある程度お子様が大きくなって余裕ができたら、ぜひ戻ってきて欲しいと考えています。

子育て中のため、長時間働くことができませんが応募できますか？

できます。パートやアルバイトとして、シフト制の勤務が可能です。子育て中の方も多く働いています。

実技の研修はありますか？

あります。ピアノが苦手な方でも、研修の他、現場でもサポートをしていますので、働きながら身につけていただくことができます。

先生達の人間関係や、職員室の雰囲気はどうですか？

本園は「チーム保育」を実践しています。より良い教育環境を実現するために、互いに連携し合う仕組み作りに取り組んでおり、そのために多くの補助職員が在籍しています。日頃から協調的に保育に取り組むために、コミュニケーションの質の維持に配慮し、雰囲気のよい働きやすい環境になっています。

県外の者ですが、就職は可能ですか？

採用に際して、県内外の区別はありませんが、通勤範囲であることは必要になります。勤務後に通勤時間が長く大変と感じる場合には、その際にご実家から出られて自立し、一人暮らしをするという選択肢もあるかと思います。